A.施工放线B.砌墙C.安装门窗D.室内装修及编制预算建筑平面图表示房屋的平面形状，内部布置及朝向，是（）的重-找考题网

多项选择题建筑施工图的内容包括（）。

A.设计说明
B.总平面图
C.建筑平面图
D.建筑立面图

多项选择题施工生产安全管理程序为（）

A.确定施工安全目标
B.编制项目安全保证计划和生产安全事故防范措施和应急救援预案
C.项目安全计划实施
D.项目安全保证计划验证和持续改进

多项选择题在回避制度中，应当回避的人员，首先适用于审判人员，还适用于（）。

多项选择题处分原则中，劳动争议当事人有权处分自己的诉讼权利。这主要表现在（）。

A.劳动争议诉讼程序能否启动，取决于劳动争议当事人是否在收到劳动争议仲裁裁决书之后于法定期内行使诉讼
B.诉讼程序启动后，原告有权申请撤诉，放弃请求司法保护的诉讼权利；被告也有是否行使反诉的诉讼权利
C.第一审法院作出裁判后，当事人双方有权决定是否提起上诉
D.对已经生效的法院裁判或调解书，当事人认为确有错误的，有权决定是否申请再审

多项选择题目前我国劳动争议诉讼适用民事诉讼程序，但和民事诉讼仍有重大的区别。主要表现在（）。

A.结案方式有所不同
B.举证责任有所不同
C.提起诉讼的前提条件不同
D.涉诉案件的性质及内容不同

多项选择题《劳动法》第80条规定：“在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由（）组成。”

A.法院代表
B.用人单位代表
C.职工代表
D.工会代表

多项选择题以下对于劳动争议协商的作用和意义说法正确的是（）。

A.有利于减少因争议处理带来的损失
B.有利于在友好的气氛中消除矛盾，维护稳定协调的劳动关系
C.有利于减轻劳动争议仲裁组织和人民法院的压力
D.符合劳动力弱势地位保护的客观实际

多项选择题劳动争议处理法律适用原则，是指劳动争议处理机关在依据法律处理争议时应遵循的指导思想和总的基本要求。劳动争议处理机关只有符合这些要求，才能保证正确处理劳动争议。劳动争议处理法律适用的原则有（）。

A.合法原则
B.准确原则
C.及时原则
D.公平原则

多项选择题以下对于用人单位规章制度说法正确的有（）。

A.用人单位规章制度也称“厂规厂纪”，是用人单位根据国家法律、法规的规定，结合本*单位的实际情况制定的，适用于本*单位全体职工的行为规范
B.用人单位制定的规章制度，是将国家法律、法规中关于职工的权利义务具体适用于单位的表现，目的在于进行有效而具体的管理，提高工作和生产效率，遵守单位的规章制度则是每一个职工必须履行的义务
C.用人单位规章制度是否经过合法程序予以通过，即是否经过本*单位职工代表大会或职工大会的审议通过，并报上级主管部门备案
D.如果规章制度或内容违反合法程序或未经合法程序，均属违法的规章制度，当然不能作为处理争议的依据

多项选择题以下对集体合同的说法正确的有（）。

A.集体合同是用人单位与本*单位的工会组织就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，经协商谈判签订的书面协议
B.集体合同能够成为处理劳动争议，特别集体劳动争议的法律依据
C.集体合同的内容要合法，集体合同的劳动条件不能低于法律、法规所确定的劳动标准
D.集体合同与劳动合同有很大的区别，一经合法签订，就具有法律效力，且效力低于合同

多项选择题根据《劳动法》的规定，劳动争议有（）等处理形式。

A.和解
B.调解
C.仲裁
D.诉讼

多项选择题属于我国现行劳动争议的特点是（）。

A.集体劳动合同争议增多
B.私营企业、民营企业劳动争议增多
C.因劳动报酬、保险待遇的劳动争议增多
D.事实劳动关系主体之间的劳动争议增多

多项选择题劳动争议客体，即劳动争议主体权利义务所指向的对象，以下不属于劳动争议客体的是（）。

A.劳动行为
B.工资
C.解除劳动合同的通知
D.福利待遇

单项选择题如果负有履行义务的当事人不履行判决、仲裁裁决或调解书，对方当事人可以请求（）予以执行。

A.人民法院
B.县级公安局
C.人民检察院
D.建设主管部门

单项选择题控制夜间施工作业，确需夜间作业的，必须事先向（）申办《夜间施工许可证》。

A.建设主管部门
B.安全管理部门
C.城管部门
D.环保部门

A.施工放线B.砌墙C.安装门窗D.室内装修及编制预算建筑平面图表示房屋的平面形状，内部布置及朝向，是（）的重……