A.用人单位不得以任何形式免除职安全卫生保护责任B.劳动者本人不得基于任何动机放弃职业安全卫生保护的权利C.除……

单项选择题用人单位由于生产经营需要，履行（）程序后可以延长工作时间。

A.报经劳动行政部门批准
B.与工会协商同意
C.与工会和劳动者协商同意
D.用人单位自行决定

单项选择题因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）。

A.1小时
B.2小时
C.3小时
D.4小时

单项选择题根据我国劳动法的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过（）。

A.1小时
B.2小时
C.3小时
D.4小时

单项选择题职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，对应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（）支付年休假工资报酬。

A.150%
B.200%
C.250%
D.300%

单项选择题职工请事假累计（）以上且单位按照规定不扣工资的，职工不享有当年的带薪年休假待遇。

A.5天
B.10天
C.15天
D.20天

单项选择题根据相关法律规定，职工累计工作已满20年的，享受年休假（）。

A.5天
B.10天
C.15天
D.20天

单项选择题根据相关法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，享受年休假（）。

A.5天
B.10天
C.15天
D.20天

单项选择题根据相关法律规定，职工累计工作已满10年不满20年的，享受年休假（）。

A.5天
B.10天
C.15天
D.20天

单项选择题劳务派遣单位的职工连续工作满（）以上的，享受年休假。

A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月

单项选择题机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作（）以上的，享受带薪年休假。

A.1年
B.2年
C.3年
D.4年

单项选择题已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资（），由本人自理，超过部分由所在单位负担。

A.10％以内的
B.20％以内的
C.30％以内的
D.50％以内的

单项选择题未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为（）。

A.10天
B.20天
C.30天
D.40天

单项选择题凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满（）的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚，可以享受规定的探望配偶的待遇。

A.1年
B.2年
C.3年
D.4年

单项选择题根据国务院的《关于职工探亲的规定》，已婚职工探望父母，间隔一定年限，给予探亲假一次，具体的间隔年限是（）。

A.4年
B.3年
C.2年
D.1年

单项选择题根据相关法律规定，下列各选项中不属于全体人民共同的法定节假日的是（）。

A.中秋节
B.元旦
C.国际劳动节
D.解放军建军节