填空题（）的评估是最重要也是最困难的评估。
填空题（）是培训成果转化的最终途径。
填空题（）是培训成果转化的中间环节。
填空题（）是培训成果转化的首要条件。
填空题（）理论强调，培训成果能否转化取决于受训者“回忆”所学技能的能力。
