A、工作岗位B、环境岗位C、目标岗位D、个人岗位在运用胜任特征进行人力资源管理时，首先要确定什么是（）所必需的……

多项选择题时间管理的方法有哪几个方法？（）

A、时间“四象限”法
B、帕累托原理
C、莫法特休息法
D、番茄工作法

多项选择题专业技术人员如何进行有效的压力面对？（）

A、及时的自我反省
B、有效的时间管理
C、积极寻求支持
D、提高自我抗压力

单项选择题下列哪项不属于委员会结构的缺点？（）

A、责任分散
B、集思广益
C、妥协折中
D、议而不决

多项选择题根据能力素质的不同适用范围，胜任特征模型共分哪几个层次（）

A、组织核心能力素质
B、岗位族综合能力素
C、关键典型岗位专业能力素质
D、跑关系能力

多项选择题绩效定量管理法采用了三类评价方法（）

A、相对描述法
B、相对评价法
C、绝对评价法