A.愿望竞争者B.属类竞争者C.产品形式竞争者D.品牌竞争者
多项选择题销售人员考核资料的主要来源有()。
A.销售人员销售报告B.企业销售记录C.顾客意见D.企业内部其他职员意见
多项选择题成功的销售人员的内在特征有()。
A.高度自信B.不断进取C.全力以赴D.有感召力
多项选择题销售主管对老化现象的防治措施有()。
A.要经常运用奖金、奖杯、内部刊物发表消息及其它物质与精神奖励B.对已经努力但不成功的销售人员应开除C.对表现好的成功销售人员用肯定积极的方式予以保护D.在企业的长期计划与目标上多与销售人员沟通,多征求他们的意见与看法,这样能激发他们的团队参与意识
多项选择题引导怨愤不平型成员,办法主要有()。
A.以事例说明骄兵必败B.引导他多参加团体活动并充分发表意见C.用事实说话,在销售绩效上比高低,使其心悦诚服D.检查公司制度有无不合理之处,有则改之
多项选择题引导恐惧退缩型成员,办法主要有()。
A.帮助他建立信心,消除恐惧B.肯定他的长处,也指出其问题所在,并提供解决办法C.给予短暂休假,调养身心D.训练其产品知识与销售技巧
多项选择题一般说来,制定竞赛激励计划主要应注意的原则包括()。
A.奖励设置面要宽B.业绩竞赛要和年度销售计划相配合,要有利于企业整体销售目标的完成C.要建立具体的奖励颁发标准,奖励严格按实际成果颁发,杜绝不公正现象D.专人负责宣传推动,并将竞赛情况适时公布
多项选择题渠道成员作为独立的利益主体,不免出现冲突。渠道冲突的类型有()。
A.水平渠道冲突B.垂直渠道冲突C.多渠道冲突D.交叉渠道冲突
多项选择题在()情况下,可以适当放松企业信用管理政策。
A.新产品上市,需要在市场上大力推广B.企业依赖对一些大客户销售,小客户相对不重要C.产品改型,急于将库存的旧型号产品处理掉D.企业处于竞争激烈的行业,竞争对手给予客户更优惠的条件,迫使企业放宽信用标准
多项选择题企业可采用()指标来评价应收账款。
A.销售变现天数(又称应收账款平均回收期,即DSO)B.收款效率指数(collection effectiveness index,CEI)C.最佳应收账款平均回收期(best possible days sales outstandin9,BPDSO)D.周转率
多项选择题传统的客户建立销售业务流程的缺陷有()。
A.新客户的建立一般由销售部门内部完成B.容易对客户风险估计不足,特别是当销售压力很大时,很少会考虑信用风险C.没有信用部门的控制D.建立客户过程缓慢
多项选择题服务市场营销的促销目标主要是()。
A.建立对该服务产品及服务企业的认知及兴趣B.使服务内容和服务企业本身与竞争者产生差异C.沟通并描述服务带来的各种利益D.建立并维持服务企业的整体形象和信誉
多项选择题对定价造成影响的服务业特征,可分为()。
A.服务的无形性特征B.服务的不可贮存性C.服务与提供服务的人的不可分开性D.服务的快速性
多项选择题公共宣传是一项有效的促销手段,可以作为公共宣传活动内容的选项包括()。
A.企业产品项目和花色品种的增加B.企业的奠基、开业、重大纪念日和各种庆典C.企业、产品所获得的各项荣誉D.企业参与的社会公益活动
多项选择题订购点的高低受()因素影响。
A.订购前置时间B.使用率C.交货时间D.服务水平
多项选择题设计市场营销渠道的步骤一般包括()。
A.市场营销渠道分析B.确定渠道目标与限制C.明确各主要渠道交替方案D.评估各种可能的渠道交替方案