填空题()是测评的有效性,指实际测评到所要测评的实物的程度。
填空题()是指应试者以某种习惯的方式对测验项目做出反应,使得我们无法正确判别应试者的真实能力水平。
填空题()是最难控制的误差。
填空题心理测量的误差包括()、()
填空题在心理测量中,()至关重要。