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问答题

简答题 解释“反馈文化”概念以及其在组织中的作用。

【参考答案】

反馈文化是指组织内部对于反馈的态度和行为。它可以帮助提高个人和组织的表现和效果,增强员工的归属感和认同感,促进沟通和合作的良好氛围,并提高组织的适应性和竞争力。