A.分行人力资源处副处长（主持工作）B.二级分行负责人C.分行办公室主任兼任党群工作处处长D.某某支行筹备组组……

多项选择题为保证拟录用人员背景资料和工作经历真实可靠，可对拟聘用人员进行背景调查，背景调查的内容一般包括（）。

A.婚姻状况
B.教育背景
C.工作经历
D.奖惩情况

多项选择题根据《中国民生银行员工招聘管理办法（修订）》的规定，招聘面试工作小组应由（）共同组成。

A.人力资源部
B.用人部门
C.专业部门
D.办公室

多项选择题根据《企业年金试行办法》，职工满足以下哪些条件可以从企业年金个人账户中支取资金（）

多项选择题根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行应制订科学、合理、与长期稳健可持续发展相适应的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般应包括以下内容（）。

多项选择题重要岗位一般根据岗位职责、（）等因素认定。

A.业务处理权限
B.业务流程环节
C.发生风险概率
D.可能发生的损失