A.融资客户和项目名称 B.剩余融资期限 C.到期收益分配 D.交易结构
多项选择题根据民生银行《中级管理人员聘任(解聘)管理办法》(修订),下列()情况中的中级管理人员任职资格须上报总行审批。
A.分行人力资源处副处长(主持工作) B.二级分行负责人 C.分行办公室主任兼任党群工作处处长 D.某某支行筹备组组长
多项选择题为保证拟录用人员背景资料和工作经历真实可靠,可对拟聘用人员进行背景调查,背景调查的内容一般包括()。
A.婚姻状况 B.教育背景 C.工作经历 D.奖惩情况
多项选择题根据《中国民生银行员工招聘管理办法(修订)》的规定,招聘面试工作小组应由()共同组成。
A.人力资源部 B.用人部门 C.专业部门 D.办公室
多项选择题根据《企业年金试行办法》,职工满足以下哪些条件可以从企业年金个人账户中支取资金()
多项选择题根据《商业银行稳健薪酬监管指引》,商业银行应制订科学、合理、与长期稳健可持续发展相适应的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般应包括以下内容()。