A.薪酬领袖B.追随者C.拖后政策D.混合政策在企业薪酬管理中，大多数企业都会选择的薪酬政策是（）。……

单项选择题有的企业对不同的职位族采取不同的薪酬政策，应属于（）类型。

A.薪酬领袖
B.追随者
C.拖后政策
D.混合政策

单项选择题某企业是劳动密集型企业，员工的素质普通比较低，那么企业最有可能实行（）。

A.职务工资制度
B.基本能力的工资制度
C.计件工资制
D.高福利

单项选择题薪酬结构的设计强调的是（）。

A.内部一致性
B.外部竞争性
C.外部合理性
D.既有内部一致性又有外部竞争性

单项选择题组织内部的一致性是指不同职位与技能之间的（）。

A.相对价值比较
B.相对地位比较
C.相对权力比较
D.相对责任比较

单项选择题薪资变动范围是指同一薪资等级内部，最低薪资与最高薪资的（）。

A.相对关系
B.绝对差距
C.比较比率
D.变动比率