未分类题企业文化不仅具有教化、维系功能,而且具有()。
未分类题《》一书指出:“机构的领导人,主要是促进和保护价值的专家。”
未分类题()精神最主要的是创新精神和开拓精神。
未分类题日、美及欧洲各国在企业文化建设上都比较重视先进技术的采用,把()视为企业的生命。
未分类题建构有()的企业文化,需要继续从我国民族文化中汲取营养。
未分类题()是企业文化最重要的观念,它是企业的灵魂。
未分类题企业文化积累是()的基础。
未分类题关于企业神话、企业英雄的种种神奇传说、奇闻轶事等,往往成为企业文化()的一条重要的无形通道,从而在企业文化传统的继承过程中发挥着极为重要的作用。
未分类题企业建立在对外部环境的认识和作出()反应的态度的基础上。
未分类题同一文化大背景下各国企业文化的不同,源于不同的()。
未分类题()企业文化的理论源泉是泰勒的科学管理理论。
未分类题企业文化()在整个管理系统中不仅占的比重大,而且处于“根基”地位,它决定着有的效率。
未分类题任何一个企业的文化从雏形到成型都经历一个发育、健全、完善的()过程。