A.指导式 B.推销式 C.参与式 D.授权式
单项选择题下列情境中，不适宜推行参与管理的是（）
A.完成任务的时间比较紧迫 B.员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧 C.参与不会使员工和管理者的地位和权力受到威胁 D.组织文化支持员工的参与管理
单项选择题在期望理论中，个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为（）
A.工具 B.效价 C.期望 D.动机
单项选择题关于公平理论的说法，错误的是（）
A.员工比较的是对自己和他人投入、产出的知觉 B.教育水平较高的员工做比较的时候依据的信息比较片面 C.感到报酬不足的员工可能会减少自己的工作投入 D.在管理中应尽量使不同的员工的投入产出比大致相同
单项选择题.根据赫兹伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工（）
A.满意 B.没有满意 C.不满 D.没有不满
单项选择题当一个人的行为表现不符合社会需要时，通过制裁的方式来抑制这种行为，使其改变行为方向，这种激励是（）
A.内激励 B.外激励 C.正激励 D.负激励
