A.自学B.案例研究法C.头脑风暴法D.模拟训练法E.敏感性训练法
多项选择题薪酬管理制度的实质是薪酬体系的制度化产物，它是让员工和雇主都满意的有关薪酬体系的（）等内容的规定性说明。
A.设计理念B.设计方法C.薪酬水平D.薪酬支付方式E.支付方法
多项选择题绩效指标体系的设计要求主要有（）。
A.框架性要求B.关键性要求C.完整性要求D.合理性要求E.可操作性要求
