要求：（1）表达力求清楚；（2）传递力求准确；（3）避免过早评价；（4）消除下级人员的顾虑；（5）管理人员应积极的进行沟通；（6）对沟通过程要加以控制。原则：明确的原则；b整性原则；战略上使用非正式组织的原则。
问答题简述领导者修养。
问答题勒温的领导作风理论。
问答题简述领导方式的主要理论类型。
问答题领导方式及要素。
问答题领导工作及含义。
问答题领导及要素？
问答题简述组织结构的“斯隆模型”及其一般做法。
问答题简述事业部制组织结构的优缺点。
问答题简述直线职能制组织结构及其优缺点。
问答题简述组织结构与战略的关系。
问答题简述织设计的根本任务和工作步骤。
问答题简述组织设计的内容。
问答题简述直线职权和参谋职权的区分标准。
问答题简述非正式组织的影响。管理者如何正确对待非正式组织？
问答题简述非正式组织的产生过程。
