判断题所谓的劳动合同终止,是指劳动合同的法律效力减弱,即劳动关系由于一定事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利义务不再存在。()
判断题用人单位自与职工解除劳动关系之日起10日内为员工办理档案和社会保险关系的转移手续,不要采取扣档不放的做法。()
判断题在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足3年的,如果劳动合同期满,由于这种工作年限的情况不可能消失,因此就不能终止劳动合同。()
判断题企业依照规章制度对违纪职工进行扣罚后,其每月工资在扣除个,人应缴纳的各项社会保险及住房公积金后的剩余部分不得低于企业最低工资标准的80%。()
判断题裁员人员方案包括裁员名单、裁员事件、裁员地点及经济补偿方案。()