判断题在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足3年的，如果劳动合同期满，由于这种工作年限的情况不可能消失，因此就不能终止劳动合同。()
判断题企业依照规章制度对违纪职工进行扣罚后，其每月工资在扣除个，人应缴纳的各项社会保险及住房公积金后的剩余部分不得低于企业最低工资标准的80%。()
判断题裁员人员方案包括裁员名单、裁员事件、裁员地点及经济补偿方案。()
判断题职工在停工医疗期间内，其病假工资或疾病救济费标准为本市最低工资标准的85%。()
判断题用人单位使用的已达到法定退休年龄的职工，用人单位使用这些职工无需签订劳务协议。()
