（1）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；（2）因招待国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；（3）因履行劳动合同发生的争议；（4）依法规定应当受理的其他劳动争议。我国处理劳动争议适用下列形式：和解、调解、仲裁、诉讼等等。
填空题我国处理劳动争议适用下列形式：（）、（）、仲裁、诉讼等等。
填空题仲裁委员会由下列人员组成：（）的代表、（）的代表和企业的代表；委员会代表的总数应为单数，上列三方代表人数相等；仲裁委员会主任由同级劳动行政机关的负责人担任。
填空题调解委员会由下列人员组成：职工代表、企业代表和企业工会代表；前者由职工推举产生，后二者由指定产生，企业的代表不得超过代表总数的（）。
填空题我国劳动争议处理机构有（）、劳动争议仲裁委员会以及人民法院。
名词解释什么是劳动争议的仲裁; 劳动争议的仲裁名词解释定义是什么?
