使个人潜能获得最充分的发挥即为（）。

单项选择题对人先贬后扬要比一成不变地讲好话更吸引人、讨人喜欢，这一观点来自（）

A.强化理论
B.相等理论
C.得失理论
D.相互作用论

单项选择题下列理论属于人际交往理论的是（）

A.自我呈现论
B.期望理论
C.归因理论
D.公平理论

单项选择题在一段具体的人际关系中，若结果低于比较水平和选择比较水平，则当事人对这段人际关系（）

A.满意且愿意继续下去
B.满意但不一定会继续下去
C.不满意但会继续下去
D.不满意且不会继续下去

单项选择题在人际交往中，找借口避开自己讨厌的人的纠缠，这属于（）

A.积极强化
B.消极强化
C.厌恶形式强化
D.消退

单项选择题在知觉他人的过程中，当某个人做出某种行为，人们在对此进行归因的过程中，不大注意其他人如何反应，这是一种（）

A.行为中心偏见
B.显著性偏见
C.自我服务偏见
D.一致性反应信息利用不足偏见