填空题人体的动作分为（）等级.人体动作应尽可能用低等级动作得到满意的结果.
填空题动作经济原则的四大黄金准则（ECRS）（），（），（），（）.
填空题动作分析方法有（）；（）；（）三种.
填空题测时方法有（）、（）、（）、（）四种.
填空题（）：将熟练，努力，工作环境和一致性四者作为衡量工作的主要评比因素，每个评比因素再分为超佳、优、良、平均、可、欠佳六个高低程度的等级.
