填空题测时方法有()、()、()、()四种.
填空题():将熟练,努力,工作环境和一致性四者作为衡量工作的主要评比因素,每个评比因素再分为超佳、优、良、平均、可、欠佳六个高低程度的等级.
填空题1MOD=()秒
填空题标准时间=()*评比系数 正常评比*(1+放宽率)
问答题计算题:某车间通过工作抽样调查操作工人的工时利用率。事先设定的抽样可靠性为95%,工作抽样获得的抽样数据为:通过200次观察,其中正在作业的有160次,其它为停工与非作业活动。试计算该车间操作工人的工时利用率。如果事先设定容许的抽样相对误差为±5%,问已有的抽样观察次数是否足够?若不够还需追加多少次观测?(可靠性为95%时,Z=2)
问答题预定时间标准的用途是什么?
问答题时间研究的用途是什么?
问答题标准时间的含义是什么?
问答题动作分析的目的是什么?
问答题双手操作分析的作用是什么?
问答题联合操作分析的目的是什么?
问答题IE与其它专业工程学科有何不同,其主要特点是什么?
问答题预定时间标准法的特点?
问答题作业测定的目的?
问答题方法研究的特点?