其总目标是培养小组成员的社区归属感，实现社会的整合。 具体分3个层次： 发展和提高小组成员的社会意识和潜能，同时也发展和提高他们实现社会变迁的责任心； 发展小组成员的社会能力，提高他们应对社会环境方面的个人能力增强他们的自尊心和社会能力； 培育当地的社区领导，使他们有醒觉能力去带领推动社会变迁。
问答题简述你对互惠模式小组工作的出发点的理解。
问答题简述小组动力学研究的主要内容。
多项选择题小组成熟期的特点（）
A.成员达到最理想的沟通状态 B.小组形式最有效的管理模式和解决冲突的方法，组员期间有默契 C.小组有足够的能量达到目标 D.小组的概念更加深入 E.权威结构趋于稳定 F.成员拥有更大的自觉性，但依赖性也更强 G.成员与工作者的关系更加和谐
多项选择题小组的评估方式包括（）
A.工作者自评 B.成员自评 C.机构评估 D.目标达成评估
多项选择题小组的时间因素包含的层面有（）
A.小组的期限 B.聚会期的长短 C.聚会的频率 D.聚会的时间
