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问答题

简答题 个体差异如何影响工作压力?

【参考答案】

(1)认知因素:存在于组织中的压力源会使员工感受到压力,但压力源并不是直接作用于员工,而是通过员工对于压力源的认知发生作用。
(2)自我效能:指个体对其组织和实施达成特定目标所需行为过程的能力的信念,即对自己在特定情境中是否有能力操作行为的预期。
(3)社会支持:当员工存在压力的时候......

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