A.缓解紧张情绪，使求职者表现出真实能力B.获得简历和测验中无法获取的其他信息C.向应聘者承诺更多的报酬以吸引……

多项选择题利用报纸广告进行招聘的优点是（）

A.能够将信息迅速传递给特定的职业群体
B.生动形象
C.信息保存时间长
D.传播的范围广
E.印刷质量比较高

多项选择题相对于外部招聘而言，内部招聘的优点是（）

A.给企业带来新鲜血液
B.招聘对象的选择余地大
C.提高组织培训的投资回报率
D.保持员工晋升的连续性
E.人员测评的成本低

多项选择题应聘者的筛选与录用过程一般包括（）

A.初步面试
B.评价申请表和简历
C.选择测试
D.笔试
E.身体检查

多项选择题企业进行校园招聘，在选择学校时主要考虑的指标有（）

A.学校在本公司关键技术领域的学术水平
B.该校以前毕业生在本公司的绩效和服务年限
C.在本公司关键技术领域的师资水平
D.学生的质量
E.学生是否主动应征

多项选择题人员招聘的原则有（）

A.公正原则
B.竞争原则
C.能级原则
D.安全原则
E.效率原则