A、提升企业的竞争力B、提升企业销售业绩C、提升企业的综合能力D、提高员工能力素质绩效管理对企业的作用包括（）……

单项选择题（）不属于绩效管理对员工的作用。

判断题总体来说，绩效管理的目的在于激发员工的工作热情、提高员工的能力和素质、改善公司绩效。

多项选择题绩效管理的目的在于（）。

多项选择题绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，通过建立（），将绩效成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。

多项选择题从绩效管理的层次上可以分为（）。

A.员工绩效管理系统
B.组织绩效管理系统
C.员工与组织相结合的绩效管理体系
D.员工与组织相结合的绩效管理系统