A.人员素质测评是人力资源科学配置的基础B.人员素质测评是人力资源有效开发的重要依据C.人员素质测评是人力资源优化管理的起点D.人员素质测评是人力资源合理使用的工具E.人员素质测评是人力资源的最终目的
多项选择题在当代科学技术的条件下,如何客观、全面、科学地评价人的素质,已成为一个亟待解决的难题。人员素质测评科学正是对每个人的素质和智力水平,进行()相结合的测量评定。
A.具体B.全面C.客观D.定量E.定性
多项选择题人员素质测评应该保证测评结果的()。
A.创新性B.全面性C.可靠性D.有效性E.稳定性
多项选择题人员素质测评的原则包括()。
A.客观测评与主观测评相结合B.局部测评与整体测评相结合C.精确测评与模糊测评相结合D.静态测评与动态测评相结合E.分项测评与综合测评相结合
多项选择题以人的素质发展水平即发展层次作为划分依据,把素质分为()。
A.特殊性素质B.生理性素质C.普遍性素质D.心理性素质E.社会性素质
多项选择题下列关于素质的说法,正确的是()。
A.智力素质是补充B.心理素质是必要条件C.道德素质是根本D.身体素质是载体E.文化素质是基础