A.劳动合同期限和试用期限B.工作内容和工作时间C.劳动纪律和政治待遇D.生产条件或工作条件劳动合同的必备条款……

多项选择题劳务分包队伍综合评价的方法包括（）。

A.考评周期
B.考评对象
C.考评方式
D.信息反馈

多项选择题劳务分包合同的条款中，重要条款有：（）。

A.劳务分包工作对象及提供劳务内容
B.分包工作年限与保险
C.材料及设备供应
D.施工配合

多项选择题在劳务分包施工与资源保障能力评价时，应重点考察企业是否重视管理工作，有较高的管理意识和完善的管理体系，其中包括：（）。

A.有符合本*行业和企业特点的较完善的管理制度
B.有完善的组织管理体系
C.遵守国家法律法规，注重建筑业法律法规的宣传、教育和学习
D.有符合本*行业体系的劳务分包人民

多项选择题属于务工人员的登记内容包括：（）。并出示本人身份证明，由其所在分包单位现场负责人签认后，方可进入生活区。

A.本人姓名
B.身份证号
C.籍贯
D.所属单位（队伍）

多项选择题劳务员在审验劳务队伍资质时应注意：（）要求。

A.资质
B.资格要求
C.业绩要求
D.政策管理

多项选择题劳务培训计划的主要内容有：（）。

A.安全生产培训
B.岗位技能培训
C.新工艺、新方法
D.施工技术专题培训普法维权培训

多项选择题培训需求的层次分析包括：（）。

A.企业层次分析
B.社会需求层次分析
C.工作岗位层次分析
D.员工个人层次分析

多项选择题劳务需求计划应包括：（）。

A.引进劳务企业或施工队伍的资质类别、等级、规模和引进的渠道
B.引进企业或施工队伍进场的具体时间
C.入场安全教育培训
D.住宿管理等内容

单项选择题进入施工现场的花名册，不需以下审核盖章的是（）

A.分包企业
B.分包企业所属的省建管
C.当地建设主管部门
D.承包企业

单项选择题当发包人与承包人就同一劳务作业内容另行订立的劳务分包合同与经备案的劳务分包合同实质性内容不正确时，有关内容，以下正确的是（）

A.应以备案的劳动合同作为结算依据
B.应以新订立的劳动合同作为结算依据
C.应以总价高的合同作为结算依据
D.应以总价低的合同作为结算依据

单项选择题劳务管理资料档案文件记录类最低保存年限是（）

A.3年
B.5年
C.8年
D.10年

单项选择题劳务管理资料档案合同协议类最低保存年限是（）。

A.3年
B.5年
C.8年
D.10年

单项选择题归档的资料要求配有档案目录，档案资料必须真实、有效与（）。

A.合法
B.整洁
C.完整
D.有序

单项选择题全部分包工作完成，经劳务作业发包人认可后（）内，劳务作业承包人向劳务作业发包人递交完整的结算资料。

A.14天
B.15天
C.16天
D.17天

单项选择题劳务作业发包人收到劳务作业承包人递交的结算资料后（）内进行核实，给予确认或提出修改意见。

A.13天
B.14天
C.15天
D.16天