填空题职业动机理论的第一步是()
填空题当兴趣直接指向与职业有关的活动时,就称之为()
填空题佛将这一期望理论用来解释个人的职业选择行为,具体化为()理论。
填空题按照职业的社会地位和社会对职业的价值取向所作的职业的等级牌位被称为()
填空题期望理论的公式是()
填空题佛隆将期望理论用来解释个人的职业选择行为,具体化为()理论。
填空题广义的职业生涯,是由出生之始到完全结束()止。
填空题职业效价=()*()。
填空题在人的气质分类中,属于敏捷而好动类型心理特点的是()
填空题美国心理学家佛隆在1964年出版的《工作和激励》一书中,提出了解释员工行为激发程度的()理论。
填空题最早以职业角色为依据确定劳动者社会经济地位的,是美国人口普查工作人员()
填空题霍兰德的职业性向理论首先将职业归属为六种典型的()一种。
多项选择题职业概率取决于以下哪几方面()
A.竞争系数B.其他随机因素C.某项职业的需求量D.某项职业的发展前景E.择业者的竞争能力
多项选择题个人因素对职业选择的影响包括()
A.职业能力 B.职业锚 C.职业性向 D.气质类型 E.职业兴趣
多项选择题符合SMART的合理的职业生涯规划原则是()
A.现实 B.规定时间表 C.特定 D.可接受 E.可衡量