填空题

个体结构分析方法：（）、（）。

【参考答案】

分布结构分析；评价水平分析

<上一题目录下一题>

热门试题

填空题评价等级的划分有（）和（）

填空题面试法按面试内容结构化程度，分为：（）、（）、（）

填空题工具使用测验：（）、（）、（）

填空题机械能力是指：（）、（）、（）

填空题发散性思维的评判标准分为：（）、（）、（）

填空题发散性思维可使人的思维趋于（），是一种（）、（）、（）的思维过程；而收敛性思维是综合多种信息，导出一种结论的思维过程

填空题思维敏捷测验是用于（）

填空题罗夏墨迹测验的材料是：（）

填空题常见的自陈式量表有：（）、（）、（）、（）等

填空题人格测验的方法分为：（）、（）两大类

填空题美国的心理学家（）是最早提出特质概念的人。他将特质分为（）和（）。共同特质分为（）、（）、（）

填空题人格的主要特征：（）和（）；（）和（）；（）和（）

填空题平行型的量表不仅要求（）、（）、（）相同，而且要求（）和（）也相同。

填空题影响测评效度的因素：（）、（）、（）、（）。

填空题人员测评效度一般分为：（）、（）、（）三种