1.日本式的管理模式：特征是采用终身雇佣制、年工序列制、普遍福利制和较为帄等的分配制。松本称其为企业主义 2.中国式的管理模式：松本把中国计划经济下企业的经营模式称为观念论的主人翁模式 3.欧美式的管理模式：承认欧美的企业制度和管理模式有其合理性。但美国企业制度却存在许多难以克服的矛盾。
问答题简述帕尔默特的跨文化企业管理模式。
问答题什么是低情景文化语言？
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问答题简述特姆彭纳斯的国家文化的7个基本方面。
问答题简述特姆彭纳斯和特纳的文化架构理论关于每一种文化都面临需要解决的三个方面问题。
