A.工作分析过程B.工作评价过程C.工作评估过程D.工作调整过程通过对员工劳动状况的多种因素进行测定，将各种因……

单项选择题将工作分析分为岗位导向型、人员导向型、过程导向型三种，其分类依据是（）

A.分析的目的
B.客体分布范围
C.分析切入点
D.分析的适用范围

单项选择题组建工作评价委员会时，评价委员会的构成须遵循（）原则。

A.系统性
B.多角度
C.一致性
D.时效性

单项选择题对评价委员会的培训表述不正确的是（）

A.对评价委员会成员进行组织结构和岗位设置思想的培训
B.重点向评价委员解释评价表的因素定义
C.评价委员会不需要阅读待评价岗位的工作说明书
D.详细介绍工作评价的整个流程和具体的操作步骤

单项选择题（）是岗位评价、薪酬体系设计的基础。

A.工作评价
B.工作任务
C.工作说明
D.工作分析

单项选择题工作评价方案设计和实施过程中最为关键的影响因素是（）

A.时效性
B.公平性
C.系统性
D.一致性