A.与董事会或审计委员会接触和沟通的途径和频率。B.在填补审计人员职位空缺时认为必需的教育和经验方面的标准。C……

单项选择题首席审计执行官应当将内部审计活动的外部评估审查的最终结果在适当时与董事会，包括高级管理层沟通。这一沟通应当包括：（）

A.审査者编制的行动计划的陈述。
B.内部审计活动是否遵循《标准》的意见。
C.内部审计活动是否遵循其章程的意见。
D.审査者有关最佳实务的评价、其他建议、为了响应审査所实施改进活动的日期的陈述。

单项选择题如果内部审计师不可能接触到外部经销商（包括人员和记录），为调查市场部收受回扣的控告，内部审计师应采取的最好方法是（）

A.从经销商处寻找未记录的负债。
B.获取经批准的经销商名单。
C.观察嫌疑人的财务状况和行为。
D.通过调查外部经销商追踪应收账款中任何重大核销项目。

单项选择题尽管首席审计执行官已将存在潜在舞弊的案件提交给安全部门，受怀疑的舞弊人员仍然继续骗取组织财物，直到三年后才被部门管理人员发现，首席审计执行官本来应该怎样做？（）

A.审计执行官的行为是正确的。
B.首席审计执行官应该与安全部门定期检查这一事件的进展状况。
C.首席审计执行官应该开展舞弊调查。
D.首席审计执行官应解雇欺诈者。

单项选择题下列哪个情况最可能是对被审计单位管理层出具书面中期报告的目的？（）

A.已完成计划审计工作的70%，没有发现重大和不利的审计发现。
B.内部审计师决定用调查程序替代一些原计划对某些记录的详细检查。
C.决定扩展审计方案，因为发现可能存在舞弊。
D.子公司露天燃烧造成可能违反污染管理条例的后果。

单项选择题管理层舞弊的最常见动机是（）。

A.希望换一份工作。
B.有赌博等恶习。
C.机构面临财务压力。
D.对实施完美罪行的挑战。