管理层舞弊的最常见动机是（）。

单项选择题以下各项中不能说明存在较大舞弊可能性的是（）。

A.管理层将在一定金额范围内的采购授权给下属
B.某职员长期负责现金管理工作而没有实施岗位轮换
C.负责现金管理工作的人员变动频繁
D.应收账款部门的职责分工和责任并不明确。

单项选择题以下哪种陈述最能体现内部审计部门针对先前业务进行跟踪活动的责任？（）

A.内部审计师应确认是否采取了纠正行动，并达到了理想的结果，或者管理层已经承担没有采取纠正行动所带来的风险。
B.内部审计师应该确认管理层是否已经开始实施纠正行动，但没有责任确认该行动是否获得理想结果，因为那是管理层的责任。
C.只有在髙级管理层或审计委员会指示下，首席审计执行官才有责任安排跟踪活动。否则，根据需要采取跟踪活动。
D.以上三项都不正确。

单项选择题以下哪项是在反复发现存在违反公司关于竞争性投标政策行为时应该采取的措施？（）

A.最终业务报告应该注明在以前的业务中已经报告了相同的情况。
B.在出点会上，应该让管理层意识到这种违反行为没有得到纠正。
C.首席审计执行官应该确定是否管理层和董事会已经承担了不采取纠正措施带来的风险。
D.首席审计执行官应该确定是否应该将此情况报告给外部审计师和监管机构。

单项选择题以下哪项表明X公司的市场部可能存在舞弊？（）

A.有些向新供应商支付的较大数额货款缺少文件记录。
B.市场部职员的生活水平似乎超过了一个普通职员薪金所能维持的正常范围。
C.为了鼓励创新，管理者创造了一个“相当宽松”的控制环境。
D.以上三项都对。

单项选择题X公司首席审计执行官跟踪检查发现一项重要的内部控制弱点没有得到纠正，首席审计执行官与高级管理层讨论这件事，得到的反馈为，管理层愿意承担这种风险，该首席审计执行官应该：（）

A.不用做进一步工作，因为管理层有责任决定采取适当的行动以回应报告中提及的审计发现和建议。
B.开始实施舞弊调查以确定是否职员利用了该内部控制弱点。
C.通知高级管理层必须纠正这一控制弱点，并且计划再一次实施后续检查。
D.评估高级管理层决定承担风险的原因，并向董事会报告高级管理层的决定。

单项选择题下列主观性最强的风险因子是：（）

A.人员的变化
B.环境的变化
C.先前的内部控制缺陷
D.运营管理能力

单项选择题在确定开展业务所需的资源时，应考虑下列哪些要素？（） Ⅰ.所需的内部审计人员的数量和经验水平应依据对每项业务的性质和复杂性、时间限制以及可获得资源的评价 Ⅱ.在为业务选择内部审计人员时，应考虑内审人员的知识、技能和其它能力 Ⅲ.由于每一项业务或任务都可以作为满足内部审计不断发展要求的基础，所以应考虑内部审计人员的培训需求 Ⅳ.在需要进一步的知识、技能和其它能力的情况下利用外部资源

A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

单项选择题下列哪项是员工拒绝接受公司程序发生重大变革的原因？（） Ⅰ.失去工作的威胁 Ⅱ.必须参加培训班 Ⅲ.现有工作组合被拆散 Ⅳ.高层管理人员未经事先讨论就将新程序强加到员工头上

A.Ⅰ和Ⅱ
B.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
C.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ

单项选择题内部审计师在对生产企业进行质量审计时，最应该关注下列哪项？（）

A.实际支出和预算支出的对比
B.返工和废料的发生程度
C.生产任务的完成情况
D.比较今年和往年的销售利润

单项选择题若一个单位的内部审计和外部审计师之间缺乏协调，审计部门受影响最大的方面是：（）

A.准确性
B.可靠性
C.效果
D.效率