一般来说,聘用一名外籍经理为饭店造成的成本是同样职位的本地经理的3倍。造成聘用外籍经理成本差异的主要因素是: 1.津贴数额或所要求的薪资差额待遇; 2.调动费用; 3.对外派他国工作造成的不便与艰苦环境提供的补助; 4.税收偿付的成本。
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