（1）维护劳动者合法权益的原则。 （2）贯彻按劳分配原则。 （3）坚持劳动者平等竞争与公平保护原则。 （4）实行劳动行为自主与劳动基准制约相结合的原则。 （5）坚持法律调节与“三方”对话原则。
名词解释什么是劳动卫生堆积; 劳动卫生堆积名词解释定义是什么?
名词解释什么是退职; 退职名词解释定义是什么?
名词解释什么是津贴; 津贴名词解释定义是什么?
名词解释什么是劳动争议; 劳动争议名词解释定义是什么?
多项选择题劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的具体赔偿内容包括（）。
A.用人单位招收录用其所支付的费用 B.用人单位为其支付的培训费用 C.对生产、经营和工作造成的直接经济损失 D.对生产、经营和工作造成的间接经济损失
