用人单位依法享有用工管理自主权，有权单方决定规章制度内容。

判断题劳动合同的约定和用人单位依法制定的规章制度不一致时，应适用规章制度规定。

单项选择题建立和完善（），是用人单位的权利，也是用人单位的义务。

A.劳动保护措施
B.业务培训体系
C.员工申诉渠道
D.劳动规章制度

单项选择题用人单位制定的规章制度中，下列规定合法合理的是（）。

A.劳动者当月旷工三天的，可以扣发劳动者当月工资
B.劳动者连续旷工达3天以上的，可以解除其劳动合同
C.劳动者当天迟到超过十五分钟的，视作旷工一天
D.劳动者当天早退超过十五分钟的，视作旷工一天

判断题进行集体协商应当遵循倾斜保护劳动者的原则。

单项选择题下列（）不是集体合同的效力体现。

A.时间效力
B.人员效力
C.空间效力
D.法律效力