A.形式多样、灵活B.沟通及时C.容易拉近劳企双方的距离D.可以讨论不易公开的观点
判断题用人单位依法享有用工管理自主权，有权单方决定规章制度内容。
判断题劳动合同的约定和用人单位依法制定的规章制度不一致时，应适用规章制度规定。
单项选择题建立和完善（），是用人单位的权利，也是用人单位的义务。
A.劳动保护措施B.业务培训体系C.员工申诉渠道D.劳动规章制度
单项选择题用人单位制定的规章制度中，下列规定合法合理的是（）。
A.劳动者当月旷工三天的，可以扣发劳动者当月工资B.劳动者连续旷工达3天以上的，可以解除其劳动合同C.劳动者当天迟到超过十五分钟的，视作旷工一天D.劳动者当天早退超过十五分钟的，视作旷工一天
判断题进行集体协商应当遵循倾斜保护劳动者的原则。
