A.学员构成B.工作可离度C.工作压力D.受训者服务培训方法与受训者特征要相适应，受训者特征由（）参数构成。……

多项选择题培训效果评估的指标有（）。

A.认知成果
B.技能成果
C.情感成果
D.绩效成果
E.投资回报率

多项选择题培训后的工作（）。

A.向培训师致谢
B.作问卷调查
C.颁布结业证书
D.清理、检查设备
E.培训效果评估

多项选择题理想的培训师须考虑的相关因素是（）

A.讲课技巧
B.符合培训目标
C.培训师的专业性
D.培训师的配合性
E.培训师的课酬在培训经费预算内

多项选择题在实施培训需求信息调查工作时应做到（）

A.重视受训员工的个别需求
B.确定受训员工的期望
C.寻找受训员工存在的问题
D.了解受训员工的现状
E.仔细分析调查资料

多项选择题培训需求分析的模型有（）

A.循环评估模型
B.全面性任务分析模型
C.绩效差距分析模型
D.前瞻性培训需求分析模型
E.实践型分析模型