判断题强化组织执行力的方法是战略规划落地、人员配置科学、运行机制高效、组织文化先进。
判断题中国人认可的领导类型包括临危不乱型、善抓大事型、鞠躬尽瘁型、宽厚待人型。
多项选择题团队文化具有的功能包括()。
A.整合功能 B.导向功能 C.驱动功能 D.约束功能
多项选择题高效团队具有()的特征。
A.目标高度一致 B.能力高度互补 C.彼此高度负责 D.表现高度出色
多项选择题开发决策支持系统需要的条件包括()。