A.党的纪律检查委员会B.行政监察机关C.审计机关D.检察院E.组织人事机关我国的人事监察体系较为分散，行使监……

多项选择题职位分类的具体原则主要有（）

A.系统原则
B.灵活性原则
C.最低职位数量原则
D.整分合原则
E.能级原则

单项选择题在我国事业单位，（）是不单独列的一类岗位

A.管理类
B.专业技术类
C.工勤技能类
D.特设岗位

单项选择题下面哪一项不是基于战略层面的培训需求分析的内容（）

A.人事预测
B.组织态度调查
C.组织可提供的资源
D.组织优先权的改变

单项选择题福利制度设计的原则不包括（）

A.福利与经济社会发展相适应原则
B.福利要与组织经济承受能力相适应原则
C.工资福利比例适当原则
D.补偿原则

单项选择题人力资源需求预测中，以比较完备的统计资料为基础，通过数学方法找出预测目标与其他因素的规律性联系的预测方法是（）

A.内部供给预测
B.定量预测
C.定性预测
D.外部供给预测