判断题团队中，询问者扮演积极的角色，通常关心论证的基础。
判断题所有团队的发展都是经历形成-震荡-规范-执行-转化五个阶段的。
判断题一个组织内的所有团队都应该有相同的行为准则。
判断题团队成员越积极参与行为准则的制定，他们就越有可能执行这些准则。
判断题团队行为准则应鼓励团队成员之间进行竞争。
