A.省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门B.工会C.企业联合会D.劳动者参与最低工资标准确定的部门有（）……

多项选择题劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的结案方式有（）。

A.申请人申请撤回申请
B.按撤回仲裁申请处理
C.仲裁调解
D.仲裁裁决

多项选择题以下选项中用人单位规章制度具有约束力的有（）。

A.该单位员工在职期间
B.劳务派遣员工在该企业工作期间
C.业务合作单位员工在该单位协助工作期间
D.该单位员工外派合作单位工作期

单项选择题李秘书所在公司完成了一个工程项目并通过了客户验收。该项目已正式完成三个月了。最近李秘书跟进一个新的项目，正好也是该客户。在从事新项目时，李秘书查阅项目图纸时发现了以前项目的中的一个缺陷。李秘书认为这个缺陷不会立即出现问题，即便出现问题那也是在5年以后的事。在这种情况下，李秘书应该（）。

A.不做任何的事，因为项目已完成而且客户当时是自己独立地对该项目检查验收的
B.将这种情况以口头和书面的形式报告给公司的管理层，另外再请人去证实他的发现
C.与他的客户直接联系，通知他们潜在的问题，这样他们就可以修改合同来纠正问题
D.为了以后的项目，立即提高公司的质量保证和项目评审系统

单项选择题某工程队在施工时要把网线穿过一根10米长，但直径只有3厘米的管道，而且管道已经砌在墙体里，并且绕了3个弯。用常规方法无法完成任务，束手无策。一位工程师想出一个注意：在宠物市场买来一只老鼠，把一根线绑在老鼠身上，让老鼠沿着管子跑，这样网线安装的难题顺利得到解决。通过这个案例，你认为创新是（）。

A.创新的本质是突破
B.这种方法缺乏专业性，不符合创新的本质
C.开辟一个新市场才属于创新
D.这只是歪打正着，不是真正的创新

单项选择题有调查显示，员工利用网络干私活的现象如处理私人信件、网上聊天、下载音乐、玩在线游戏等在中国每周花费时间为5、6个小时，比例达到60%，根据上述事例，可以判定（）。

A.中国员工的职业素质是世界上最差的
B.对中国员工来说，职业道德在无人监督的情况下几乎不起作用
C.宽松的管理体现了以人为本的理念和成效
D.加强中国员工公私分明的职业道德教育势在必行