A.分类法B.因果分析图法C.排列图法D.直方图法E.相关图法F.控制图法质量管理的方法有以下几种（）。……

多项选择题下列属于内部选拔的优势的是（）。

A.广泛的候选人员
B.给本*系统带来新的生机
C.有效避免选拔失误的风险
D.激励内部人员
E.缩短岗位适应过程

单项选择题（）是个人或利益集团为了自身的经济利益，凭借政府保护进行的寻求财富而造成资源浪费的活动。

A.寻租行为
B.搭便车现象
C.资源配置
D.政府干预

单项选择题下列不属于妇幼卫生信息的来源的是（）。

A.常规性业务登记
B.监测系统报告
C.病历系统记录
D.专门调查

判断题卫生事业需要按照经济规律办事，通过卫生事业的内部管理，可以使卫生管理者能按经济规律管好卫生事业，特别是准公共产品的医疗服务业。

判断题地方病的重灾区主要是集中在那些经济发达、人群密集的地区，而且基本上东部多于西部。

判断题妇女儿童人群的特殊性决定了妇幼卫生工作的重要地位。妇女保健除了妇女在生殖生理方面具有自己的特点需要重点保护外，归根到底是为了儿童的健康和整个社会人口的素质。

多项选择题卫生事业是一门交叉学科，与其相关的学科有（）。

A.管理学
B.组织行为学
C.社会学
D.社会医学
E.卫生统计学
F.卫生法学

多项选择题下列属于卫生统计信息系统要素的是（）。

A.组织机构
B.人员
C.数据、统计指标
D.计算机
E.统计资料
F.统计服务

多项选择题下列属于中药现代化的重点任务的是（）。

A.创新平台建设
B.标准化建设
C.基础理论研究
D.中药产品创新
E.优势产业培育
F.中药资源保护和可持续利用

多项选择题人力资源管理的基本过程包括（）。

A.工作分析
B.雇员招聘与配置
C.培训与开发
D.工资报酬
E.劳资关系
F.雇员保障与安全工作

多项选择题与其他卫生资源相比，卫生人力资源具有以下特点：（）。

A.自然性
B.社会性
C.智能性
D.时效性
E.非经济性
F.知识密集性

单项选择题通过人员的训练、教育和组织的整合、配置，达到增加个人与组织效能的目的是人力资源（）功能。

A.获取功能
B.发展功能
C.激励功能
D.维持功能

单项选择题优化资源配置的难点在于（）。

A.初次分配
B.合理布局和结构调整
C.存量配置
D.再次配置

单项选择题随着社会经济的发展和社会主要卫生问题的演变，爱国卫生运动的内容也在不断发生变化，实施“两管五改”是在（）年代。

A.50年代
B.60年代
C.70年代
D.80年代

单项选择题（）面试是使用结构化面试表，按预先确定的问题次序提问。

A.非定向面试
B.小组面试
C.系列面试
D.结构化面试