A.读书自学 B.提供辅导 C.教授他人 D.社交网络
多项选择题培训管理的实施阶段,在培训前的准备中表述正确的是()。
A.提前一周左右通知员工培训的主题,时间,地点及准备事项 B.分析员工需求,收集实际素材,熟悉课程内容 C.布置培训场地相对独立,安静,提前准备必要的道具 D.提前调整班次,确保对象员工的参与
多项选择题培训管理的计划阶段,为了制定有效培训计划,需要综合考虑()。
A.课程内容的适用性 B.员工能力发展的需要 C.培训时间与工作时间的匹配性 D.给与员工福利的需要
多项选择题培训管理的计划阶段,从课程安排得时间角度,元旦前后和春节期间应特别关注()。
A.防盗抢培训 B.新员工培训 C.消防安全培训 D.服务意识和技巧培训 E.销售技巧培训
多项选择题绩效评估常见的误区主要有()。
A.以偏盖全 B.评估尺度过于宽松或过于严格 C.不区分差异,不得罪任何人 D.只重结果,不看过程 E.只根据近期的表现进行评估
多项选择题与员工进行月度绩效评估的实施过程主要包括()。
A.热场:感谢工作的付出,点明主题 B.回顾目标及评价方法 C.共享考勤,销量等结果信息及过程表现 D.沟通评价结果并达成共识 E.展望:明确改善点,制定下个月的行动计划