A.与有关人员进行良好沟通B.分析工作信息C.制定具体的工作分析实施计划D.实际收集和整理工作信息整个工作分析……

单项选择题职业分类是在中类的范围内，按照工作环境、功能及其相互关系的同一性进行的是（）。

A.大类层次
B.中类层次
C.小类层次
D.细类

单项选择题职业分类是在大类的范围内，根据工作任务和分工的同一性进行的是（）。

A.大类层次
B.中类层次
C.小类层次
D.细类

单项选择题职业分类是依据工作性质的同一性，并考虑相应的能力水平进行分类的是（）。

A.大类层次
B.中类层次
C.小类层次
D.细类

单项选择题职业分类的基本依据是（）。

A.工作性质
B.工作环境
C.工作性质的同一性
D.工作任务

单项选择题表明部门或职位之间的动态联系的是（）

A.组织结构图
B.组织流程图
C.工作流程图

单项选择题表示部门或职位之间的一种静态联系的是（）。

A.组织结构图
B.组织流程图
C.工作流程图

单项选择题工作分析有两个信息来源，一是组织员工的叙述、记录、表现等，需要实地去收集，二是（）。

A.组织收集资料
B.组织现有资料
C.组织原有资料
D.组织相关资料

单项选择题相对于其他的信息收集者，对工作内容最为了解提供的信息也最为真实、可靠的是（）。

A.工作分析小组
B.工作任职者的上级主管
C.工作分析专家
D.工作任职者

单项选择题工作分析的一个重要作用就是提供依据给（）。

A.人力资源管理
B.人力资源优化
C.人力资源规划
D.人力资源管理的各项工作

单项选择题工作分析是一个（）。

A.静态过程
B.动态过程
C.独立过程
D.经济过程

单项选择题组织中一个常规性的、基础性的工作是指（）。

A.工作分析
B.工作任务
C.工作流程
D.工作规划

多项选择题工作分析内容标准化的步骤有（）。

A.对指标要素和指标进行选择
B.要素和指标定义
C.标度划分与规定
D.信息核对
E.环境调研

多项选择题明确工作人员的来源及准确划分工作类型，具体包括（）。

A.隶属指导关系
B.岗位划分
C.监督指导关系
D.职位升迁关系
E.工作联系

多项选择题非管理责任包括（）。

A.制作产品的责任
B.保管某些特定材料不受损害的责任
C.保护机器和设备的责任
D.与其他人员合作的责任
E.保护他人安全的责任

多项选择题任职资格分析的因素有（）。

A.工作经验
B.必备技能
C.智力水平
D.体力要求
E.脑力水平