A.年度考核、平时考核、专项考核B.年初考核、年中考核、年终考核C.年中考核、平时考核、专项考核D.年度考核、……

单项选择题在招聘渠道中，通过猎头公司招聘人才的优点是质量好，但费用高，费用原则上是被猎取人才年薪的（）。

A.5%—8%
B.10%—15%
C.15%—20%
D.25%—35%

单项选择题上门招聘法即校园招聘，其具有的优秀是（）。

A.具有广泛的宣传效果
B.具有时间上的灵活性
C.具有丰富的社会经验和工作经验
D.可以发现潜在的专业人员、技术人员管理人员

单项选择题绩效面谈的质量和效果主要取决于（）。

A.考评双方的心理状态
B.是否成立了员工绩效评审委员会
C.考评双方对绩效管理制度的理解
D.考评双方的准备情况以及提供数据的详细和准确程度

单项选择题人力资源规划包括晋升规划、补充规划、（）、配备规划和职业生涯规划。

A.培训开发规划
B.信息规划
C.发展规划
D.控制规划

单项选择题招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是（）。

A.企业自主择人
B.企业和劳动者的选择一致
C.劳动者自主择业
D.企业自主择人和劳动者自主择业