A.对自己和环境有深入且准确的把握 B.制定明确的目标 C.制定并执行适当的生涯策略 D.持续的反馈,在面临挑战的环境时做出调整
多项选择题施恩(schein)的职业锚理论中,将人们选择和发展自身职业时围绕的中心,即职业锚划分为安全型和()
A.技能或功能型 B.管理型 C.创造型 D.自主和独立型
多项选择题舒伯(super)的生涯发展理论认为()
A.生涯是连续不断、循序渐进而不可逆转的过程,是动态的。 B.生涯是生活中各种事件的演进方向和历程,统合了人一生中的各种职业和生活角色,表现出个人独特的自我发展形态。 C.生涯也是人生所有有酬和无酬的职位的综合,除了职位之外还包括与工作有相关的各种角色。 D.在生涯发展的深度上,一个人在扮演每一个角色时投入的程度是不同的,也是动态的。
多项选择题以下关于职业价值观的说法正确的是()
A.人们在选择职业时会受到一定职业价值观的支配。 B.职业价值观是人对各种职业价值的基本认识和基本态度。 C.人们在思想上会对不同的职业做出不同的评价并表现出不同的态度 D.人的职业价值观一般比较稳定,不会轻易发生变化
多项选择题以下关有关职业能力的说法正确的是()
A.职业能力是人们职业生涯中除岗位能力之外的基本能力,它适用于各种职业,是伴随终身的可持续发展的能力 B.职业能力形成的条件包括知识、技能和态度三种因素 C.能力的形成是知识、技能和态度的类化迁移和整合的结果 D.知识、技能、态度等的习得或会应用,并不等于已具备了职业能力
多项选择题霍兰德职业兴趣理论中的四个基本假设是()
A.将个性特征分为六种,绝大多数人都可以被归于六种类型中的一种。 B.将环境也划分为六大基本类型。任何一种环境大体上都可以归属于这六类的一种或几种类型的组合。 C.人们一般倾向于寻找与其个性类型相一致的环境。环境也寻求与其类型相一致的人。 D.人的行为是由其个性与所处环境特征之间的相互作用所决定的。