A.不清晰B.不可评量C.不具体D.不实际小张今年给自己定了一个学习目标：认真学习英语。这个目标（）……

多项选择题有效的生涯规划和管理包括（）

A.对自己和环境有深入且准确的把握
B.制定明确的目标
C.制定并执行适当的生涯策略
D.持续的反馈，在面临挑战的环境时做出调整

多项选择题施恩（schein）的职业锚理论中，将人们选择和发展自身职业时围绕的中心，即职业锚划分为安全型和（）

A.技能或功能型
B.管理型
C.创造型
D.自主和独立型

多项选择题舒伯（super）的生涯发展理论认为（）

A.生涯是连续不断、循序渐进而不可逆转的过程，是动态的。
B.生涯是生活中各种事件的演进方向和历程，统合了人一生中的各种职业和生活角色，表现出个人独特的自我发展形态。
C.生涯也是人生所有有酬和无酬的职位的综合，除了职位之外还包括与工作有相关的各种角色。
D.在生涯发展的深度上，一个人在扮演每一个角色时投入的程度是不同的，也是动态的。

多项选择题以下关于职业价值观的说法正确的是（）

A.人们在选择职业时会受到一定职业价值观的支配。
B.职业价值观是人对各种职业价值的基本认识和基本态度。
C.人们在思想上会对不同的职业做出不同的评价并表现出不同的态度
D.人的职业价值观一般比较稳定，不会轻易发生变化

多项选择题以下关有关职业能力的说法正确的是（）

A.职业能力是人们职业生涯中除岗位能力之外的基本能力，它适用于各种职业，是伴随终身的可持续发展的能力
B.职业能力形成的条件包括知识、技能和态度三种因素
C.能力的形成是知识、技能和态度的类化迁移和整合的结果
D.知识、技能、态度等的习得或会应用，并不等于已具备了职业能力

多项选择题霍兰德职业兴趣理论中的四个基本假设是（）

A.将个性特征分为六种，绝大多数人都可以被归于六种类型中的一种。
B.将环境也划分为六大基本类型。任何一种环境大体上都可以归属于这六类的一种或几种类型的组合。
C.人们一般倾向于寻找与其个性类型相一致的环境。环境也寻求与其类型相一致的人。
D.人的行为是由其个性与所处环境特征之间的相互作用所决定的。

多项选择题下列关于职业兴趣与职业的关系的论述中，错误的是（）

A.职业兴趣会影响人们对于职业的选择
B.职业兴趣能开发个体的潜能，促进个体的进步
C.职业兴趣可以使人更快地熟悉并适应职业环境和职业角色
D.在现实生活中很难找到符合职业兴趣的工作

多项选择题下列关于人格与职业的关系的论述中，正确的是（）

A.不同的职业对从业者人格特征的要求是有差别的，在一定程度上了解自己的人格特征，将有助于选择适合于本人人格发展的职业。
B.人职匹配可以发挥人力资源的最大效益。
C.健全的人格是谋求职业发展的前提。
D.健全的人格有利于创造性的发挥。

多项选择题下列影响职业设计因素中，属于个人因素的是（）

A.个性特征个性倾向和人际倾向等心理因素
B.体质因素
C.性别和年龄
D.受教育程度

多项选择题以下关于职业生涯规划的表述中正确的是（）

A.职业生涯规划只在职业生涯的前期进行
B.职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标，并找出达到目标所需采取的步骤
C.一般来说生涯规划的步骤有：直觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等
D.职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色，同时关注人的非职业角色

多项选择题职业规划的意义在于（）

A.培养积极健康的职业观和人生观
B.树立规划意识、提高规划能力
C.明确职业目标和职业理想
D.增强就业竞争力

多项选择题下列属于内职业生涯领域的是（）

A.40岁前年收入过50万
B.经受住了艰巨紧急任务的考验，临危不乱
C.担任公司创意总监
D.用一年时间建立了公司的营销网络管理机制

多项选择题以下哪种做法是合适的（）

A.尊重他人的办公空间，未经允许不使用他人的电脑。
B.如果同事恰好不在，替他记下遗漏的电话和联系人后转达。
C.不在办公时间处理私人事务
D.不随意打断其他同事的谈话

多项选择题笔试中主要含有哪些主要类型（）

A.专业笔试或技术测试
B.心理测试
C.命题写作
D.公务员考试

多项选择题面试结束后，合适的做法是（）

A.与考官握手致谢
B.轻声起立并将椅子归于原处
C.向现场服务人员道谢
D.立刻向工作人员打听面试情况