A.基本薪酬B.奖金C.津贴D.补贴构成职工薪金的各个部分中，增长速度最快的是（）。……

单项选择题开创了薪酬问题研究的新时代的理论是（）。

A.供求均衡薪酬论
B.薪酬基金理论
C.边际生产率薪酬论
D.集体谈判薪酬理论

问答题简述股权激励的原理。

名词解释什么是刺激性薪酬; 刺激性薪酬名词解释定义是什么?

多项选择题支付报酬的体系种类繁多，主要有（）。

A.计时报酬
B.计效报酬
C.业绩挂钩薪酬
D.福利性薪酬
E.计件报酬

单项选择题某公司年薪总额是300万元，其当年的全部营运成本为850万元，则薪酬占营运成本的百分数为（）。

A.2.8%
B.28.3%
C.35.3%
D.36%

单项选择题下列不属于评估考核的限制性因素是（）。

A.政治和法律
B.组织内部的特点
C.组织外部的支持
D.考核尺度和评价方法

单项选择题以工作时间为基础的最普通的付酬方式是（）。

A.能力工资制
B.计件工资制
C.小时工资制
D.薪水工资制

单项选择题按劳付酬的“劳”指的是（）。

A.劳动力
B.劳动量
C.劳动率
D.劳动时间

单项选择题我国最早引进股票期权的是在（）。

A.1990年
B.1991年
C.1992年
D.1993年

单项选择题美国的津贴福利约占基本薪酬的（）。

A.20%
B.25%
C.30%
D.35%

名词解释什么是维持生存薪酬理论; 维持生存薪酬理论名词解释定义是什么?

多项选择题薪酬信息系统的测试包括（）。

A.静态调试
B.动态调试
C.功能调试
D.性能调试
E.运行调试

多项选择题薪酬管理计算机化经历的阶段包括（）。

A.批处理阶段
B.实时处理阶段
C.管理信息系统处理阶段
D.决策支持系统处理阶段
E.e -HR 管理阶段

多项选择题在对评价方案进行可行性分析时应考虑的因素有（）。

A.限制因素
B.目标因素
C.效益因素
D.社会潜在问题
E.适应性因素

多项选择题按每单位薪酬的投入产出来计算，即每单位薪酬可以生产出多少产品是为了了解（）。

A.实际薪酬水平
B.一般薪酬水平
C.薪酬效益
D.比较薪酬成本
E.薪酬收入水平