判断题用人单位被依法宣告破产，不作为劳动合同的终止条件。
判断题企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在该单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
判断题女职工怀孕期间，单位不得以任何理由与该职工解除劳动合同。
判断题需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，将裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
判断题用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，可以口头约定，无需采用书面形式。
