判断题需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，将裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
判断题用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，可以口头约定，无需采用书面形式。
判断题竞业限制的原则适用于用人单位所有管理人员。
判断题用人单位与知悉商业机密的劳动者，必须在劳动合同中约定保密条款或者另行签订保密协议。
判断题劳动者在试用期的工资不得低于当地最低工资标准。
